Avocat droit du travail à Genève
Licenciement, harcèlement, contrats de travail, salaires, accidents du travail. Faites valoir vos droits.
Un problème au travail ?
Le droit du travail en Suisse est complexe. Que vous soyez confronté à un licenciement, à un conflit salarial, à du harcèlement ou à une question de contrat, il est essentiel de connaître vos droits et obligations.
De nombreux employés et employeurs à Genève ignorent les recours disponibles ou les délais à respecter. Une consultation juridique rapide peut faire toute la différence.
Notre accompagnement
Les avocats de la Permanence Juridique de Genève vous conseillent et défendent vos intérêts :
- Analyse des contrats de travail et clauses
- Contestation de licenciements abusifs
- Négociation des départs et indemnités
- Conseil en cas de harcèlement au travail
- Litiges sur les salaires et heures supplémentaires
- Accidents du travail et maladies professionnelles
Questions fréquentes
Mon employeur peut-il me licencier sans motif ?
En Suisse, le licenciement est en principe possible sans motif. Cependant, certains licenciements sont abusifs (discrimination, état de grossesse, exercice d'une fonction politique, etc.). Si vous pensez être victime d'un licenciement abusif, consultez un avocat rapidement.
Quel délai de préavis en cas de licenciement ?
Le délai de préavis dépend de votre ancienneté et de votre contrat. Il varie généralement de 1 à 3 mois. Votre contrat de travail et la convention collective applicable déterminent le délai exact.
Que faire en cas de harcèlement au travail ?
Documentez les faits (dates, témoins, emails), informez votre supérieur hiérarchique ou les ressources humaines, et consultez un avocat spécialisé. En Suisse, l'employeur a l'obligation de protéger ses employés contre le harcèlement.
Dois-je signer un accord de confidentialité ?
Les clauses de confidentialité sont courantes mais doivent être raisonnables. Si une clause vous empêche d'exercer votre métier ou est excessivement large, elle peut être contestée. Faites-vous conseiller avant de signer.
Prix et horaires
Consultation de 30 minutes avec un avocat spécialisé en droit du travail.
Lundi au Vendredi · 7h30 – 21h00 · Sur rendez-vous